一、为什么要交纳残保金?

残保金，全称残疾东说念主管事保障金，这笔资金是国度为残疾东说念主管事提供保障的一笔专项资金。是为保障残疾东说念主职权，由未按规则安排残疾东说念主管事的机关、团体、企业、业绩单元和民办非企业单元交纳的资金。

二、残保金的交纳比例是些许?

把柄（财税[2015]72号）第六条文定：用东说念主单元安排残疾东说念主管事的比例不得低于本单元在任员工总和的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市东说念主民政府把柄土产货区的本色情况规则。

三、残保金怎样狡计和交纳?

残保金的狡计公式为

残保金年交纳额=（上年用东说念主单元在任员工东说念主数×场所地省、自治区、直辖市东说念主民政府规则的安排残疾东说念主管事比例-上年用东说念主单元本色安排的残疾东说念主管事东说念主数）×上年用东说念主单元在任员工年平均工资。

案例：甲公司是一家劳务公司，2023年员工平均东说念主数200东说念主，年平均工资6万元。该企业未安置残疾东说念主，当地的规则安置比例是1.5%。请问甲公司2024年应交纳些许残保金?

残保金年交纳额=（200*1.5%-0）*60000=18万

假如该公司安排了3个残疾东说念主，则不需要交纳残保金。

四、用东说念主单元安置残疾东说念主具体要求是什么？

用东说念主单元安置的残疾东说念主应抓有《中华东说念主民共和国残疾东说念主证》或《中华东说念主民共和国残疾军东说念主证》（1至8级），并被请托为在编东说念主员或照章缔结1年以上（含1年）作事协议。且用东说念主单元本色支付的工资应不低于当地最低工资圭臬，并足额交纳社会保障费，即可计入用东说念主单元所安排的残疾东说念主管事东说念主数。

五、残保金的求教时候要求

残保金一般按月交纳，但跟着税务系统的更新，目下也不错按年一次性交纳。最晚允许企业在已往12月求教并交纳残保金。在求教时，用东说念主单元应提供关系信息以保证其真实性和好意思满性。

六、残保金的税收优惠计谋

免于交纳：关于在任员工东说念主数小于30东说念主（含）的企业，免征残保金。分档征收：用东说念主单元安排残疾东说念主管事的比例达到1%（含）但未达到规则比例的，可享受一定比例的缴费额减免。比如，用东说念主单元安排残疾东说念主管事比例在1%（含）以上但未达到规则比例的，按规则应缴费额的50%交纳；比例在1%以下的，按规则应缴费额的90%交纳。

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2.一般征税东说念主计谋：餍足要求，企业所得税享受0.5%-1.5%，服务类详细税负低至8%。

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